招聘如何考察一个人的品质?面试识人不走眼 介绍了4种常见的开放性问题。一般来说,实践性问题和理解性的问难,既可以考察技术能力,也可以考察非技术能力;而后面两种,则偏向于考察非技术能力。 04月19日 管理 发表评论 阅读全文
一线广告公司招不到人? 员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 02月24日 推荐 发表评论 阅读全文